Joulu-tammikuun työajat ja korvaukset jaksotyössä

Joulukuun ja tammikuun juhlapyhät vaikuttavat työaikaan seuraavasti:

ITSENÄISYYSPÄIVÄ on tänä vuonna perjantai. Tästä johtuen viikolla 49 on yksi vapaapäivä normaalien vapaapäivien lisäksi.

JOULUAATTO on tänä vuonna tiistai, JOULUPÄIVÄ keskiviikko ja TAPANINPÄIVÄ torstai, joten viikolla 52 on kolme vapaapäivää normaalien vapaapäivien lisäksi.

UUDENVUODENPÄIVÄ on tänä vuonna keskiviikko ja LOPPIAINEN osuu maanantaiksi, joten viikoilla 1 ja 2 on kummallakin yksi vapaapäivä normaalien vapaapäivien lisäksi.

Yhteensä kuusi vapaata
Itsenäisyyspäivästä, jouluaatosta, joulupäivästä, tapaninpäivästä, uudenvuodenpäivästä ja loppiaisesta tulee yksi vapaapäivä kustakin.

Lisävapaiden antaminen voidaan toteuttaa siten, että ne annetaan joko asianomaisen tai edeltävän tai jälkeisen työaikajakson aikana. Tarvittaessa työajan lyhentämiseen voidaan käyttää myös pidempää aikaa.

Työaikajakson mahdollinen lyhennys voidaan toteuttaa joko asianomaisen tai sitä lähinnä seuraavan taikka edeltävän työaikajakson aikana.

Työskentely joulunpyhinä

JOULUAATTO
Jouluaattona tehdystä työstä maksetaan erillinen 50 % aattokorvaus, joka kahdeksan tunnin jälkeen nousee 100 %. Jouluaattona kello 16.00 alkaen maksetaan 200 % suurjuhlapyhäkorvaus, jonka lisäksi maksetaan vielä ilta- ja yötyölisä 15 %/30 % kaksinkertaisina.

JOULUPÄIVÄ
Joulupäivänä maksetaan vähintään 200 % suurjuhlapyhäkorvaus ja sen lisäksi mahdolliset vuorotyölisät kaksinkertaisina, kuten sunnuntaityössä. Myös 100 % aamutyölisä maksetaan lisänä suurjuhlapyhäkorvauksen päälle.

UUDENVUODENPÄIVÄ
Maksetaan normaalit sunnuntaityöstä tulevat korvaukset.

LOPPIAINEN
Loppiaisena työskenneltäessä maksetaan 200 % suurjuhlapyhäkorvaus, kuten joulunpyhinä.