STTK:n asiantuntija Riina Nousiainen: Osaamisella rakennetaan kestävää työelämää

”Elämme monien murrosten aikaa. Työelämän murrosta vauhdittavat erityisesti teknologian nopea kehitys ja siirtymä vähähiiliseen talouteen. Tämä digivihreäksi siirtymäksikin kutsuttu kehitys muuttaa oleellisesti työelämän osaamistarpeita. Kun päälle lisätään vielä väestön ikääntyminen, voidaan todeta myös osaamisen olevan murroksessa.”

Muuttuvassa työelämässä osaaminen vahvistaa muutoskyvykkyyttä niin työpaikoilla kuin yksilötasolla, STTK:n koulutuksen ja osaamisen asiantuntija Riina Nousiainen sanoo. Kuva Jukka Erätuli.

”Osaavaa työvoimaa on yhä vaikeampi löytää, eikä nykyisillä toimintatavoilla ja ratkaisuilla pystytä enää vastaamaan muuttuviin työelämän osaamistarpeisiin. Hiljattain opin, että olemme myös keskellä ruokamurrosta, jossa koko maailman väestönkasvu edellyttää uusien ja kestävien ruoan tuotantotapojen kehittämistä.

Yhteistä työelämää muuttaville kehityskuluille on se, että niistä aiheutuu uudenlaisia vaatimuksia työntekijöiden osaamiselle. Osaamisen murroksen tulisi johtaa siihen, että työikäisillä on aiempaa paremmat mahdollisuudet täydentää omaa osaamistaan. Valitettavasti Petteri Orpon hallitus on toimillaan onnistunut toistaiseksi vain heikentämään mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen. Suurimmat heikennykset koskevat aikuiskoulutustuen lakkauttamista ja ammatilliseen aikuiskoulutukseen kohdistuvia leikkauksia.”

Lisää Riina Nousiaisen ajatuksia siitä, miten jatkuvaa osaamisen kehittämistä voidaan tukea työelämässä ja mitä politiikkatoimia työuran aikaisen oppimisen vahvistaminen edellyttää, voit lukea uusimmasta Maitotaloudesta.