Luottotehtävässä Markus Ojanperä
Markus Ojanperä työskentelee tuotevalmistajana Valio Seinäjoen tehtaan jauheosastolla. Työnsä ohella hän toimii myös työpaikkansa luottamusmiehenä. Jäseniä hän kehottaa olemaan aktiivisia luottamusmiehen suuntaan asiassa kuin asiassa ja markkinoimaan liittoa uusille työntekijöille.
Hän edustaa myös MVL-henkilöstöä Valion hallintoneuvostossa.
Miten päädyit meijerialalle?
Olen toisen polven meijeristi, joten uravalinta ei ollut vaikea pientä yliopistosyrjähyppyä lukuun ottamatta. Riihimäelle päädyin töihin ihan perinteisesti vaimon perässä.
Valiolla työskentely alkoi kesätyöllä Seinäjoella vuonna 1998. Kolmen vuoden Jyväskylän Valion vuoden jälkeen Riihimäellä tuli vietettyä 18 vuotta eri toimenkuvissa pakkaajasta esimieheen ja tuotantoasiantuntijaan. Siellä tuli myös opeteltua luottamusmiehen töitä seitsemän vuoden ajan, kunnes oli aika muuttaa takaisin henkiseen kotiin eli isien maille Pohjanmaalle.
Millainen on normipäiväsi töissä vai onko sellaista?
Pääsääntöisesti valvomotyötä koneiden toimiessa. Lisäksi töiden ohessa vaihtelevasti luottamusmiestöitä vuoron sisällä/vapaa-ajalla sekä työnantajan kanssa sopien erilliset työpäivät pyhitettynä luottamusmiestoimiin.
Mikä on työssäsi parasta?
Ehdottomasti 12 tunnin työvuorokierto. Olen jo vuosia sitten haastatellut samaa kiertoa tekeviä, lukenut taustatyönä työterveyden ja hyvinvoinnin ammattilaisten tekemiä tutkimuksia sekä tehnyt paikallisia sopimuksia tähän liittyen ja pääsääntöisesti palaute on ollut positiivista. Ja nyt kun itse pääsin tähän, en voi kuin kehua. Mutta ymmärrän kyllä täysin myös sen, että kaikille ja kaikenmoisiin elämäntilanteisiin tämä ei varmasti ole soveltuvin malli. Rohkaisen kuitenkin kaikkia vuorotyötiimejä vakavasti harkitsemaan 12 tunnin kiertomallin käyttöönottoa, edes kokeilun ajaksi.
Mikä sai sinut ryhtymään luottamusmieheksi ja mitä asioita haluat edistää?
Totta puhuen, en täysin yksiselitteisesti osaa vastata. Muistaakseni oli yhdistelmää: työtovereiden ja sukulaisten kehotukset ja pyynnöt sekä oma aito orastava kiinnostus järjestöä kohtaan. Siementä ruokki myös vahvasti yhdysmiesedeltäjäni Hannu Salo Riihimäeltä.
Edistämislistalla on toki paljon asioita, mutta jos nyt tämänhetkisen mainitsen, on se henkilökohtaisen pätevyydenarvioinnin kehittäminen omalla toimipaikallani. Siihen olenkin saanut jo koulutusapuja sekä liitolta että työnantajalta, ja homma on alkanut rullaamaan ihan kivasti.
Mitä rentoudut vapaa-ajallasi?
Yksiselitteisesti kalastuksen parissa. Pääsääntöisesti perhokalastus, mutta myös melkein kaikki mahdolliset muut kalastusmuodot. Tämän lisäksi myös rumpuja soittamalla sekä lasten kanssa touhuamalla.
Mikä on lempimaitotuotteesi?
Kyllä se on kylmä kevytmaito.
Millaisia terveisiä haluat jäsenkunnalle lähettää?
Olkaa aktiivisia luottamusmiehen suuntaan asiassa kuin asiassa. Ja markkinoikaa myös omalta osaltanne liittoa uusille työntekijöille. Työehtosopimus ja sen suomat edut eivät itsestään synny. Vahvalla järjestäytymisellä saamme nämä hyvänä myös pidettyä.
Lue koko juttu Maitotalouden näköislehdestä