Irtisanominen – tästäkin selvitään
Irtisanomiset ovat aina vaikea tilanne, joka vaikuttaa koko työyhteisöön. On tärkeää, että sekä irtisanotut että työhön jäävät työntekijät saavat tukea tilanteen käsittelyyn. Työterveyshuolto voi auttaa johtoa, esihenkilöitä ja henkilöstön edustajia toimenpiteiden suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tunteiden käsittely, tosiasioiden kohtaaminen ja luottamus tulevaisuuteen auttavat sopeutumaan ja jatkamaan eteenpäin. Johdon ja esihenkilöiden rooli on tässä keskeinen.
Lue uusimmasta Maitotalous-lehdestä Työturvallisuuskeskuksen erityisasiantuntija Seija Moilasen kirjoitus irtisanomisesta selviytymiseen, niin irtisanotulle, työssä jatkavalle sekä esihenkilölle.